01
작은 팀
팀을 작게 유지해 의사결정이 제품 가까이에서 일어나게 합니다.
왜 합류해야 하는가
만드는 방식이 공통점입니다.
티디어스 랩에 합류하는 것은 일반적인 스타트업에 들어가는 것과 조금 다릅니다. 어떤 달에는 스포츠 운영 시스템을 만들고, 다음 달에는 브라우저 게임을 다루고, 그다음에는 AI 기반 모더나이제이션 워크플로를 만들 수 있습니다. 공통점은 카테고리가 아닙니다. 만드는 방식입니다.
문제에서 제품으로 빠르게 이동할 수 있는 사람을 원합니다. 사용자를 신경 쓰는 엔지니어, 시스템으로 생각하는 디자이너, 혼란을 프로세스로 바꾸는 운영자, 그리고 0에서 만드는 일을 좋아하는 제너럴리스트.
AI 시대
AI 시대에 만드는 일
티디어스 랩은 AI가 일의 방식을 바꾸지만, 책임을 없애지는 않는다고 믿는 빌더를 위한 곳입니다.
리서치, 프로토타이핑, 코딩, 디자인 탐색, 글쓰기, 테스트, 디버깅, 문서화, 내부 도구 제작에 AI를 적극적으로 씁니다. 동시에 취향, 검증, 오너십을 요구합니다.
AI는 더 빠르게 움직이게 도와줄 수 있습니다. 대신 신경 써주지는 않습니다. 무엇이 중요한지 결정해주지도 않습니다. 사용자와 이야기하고, 워크플로를 이해하고, 어딘가 이상한 느낌을 알아차리고, 흥미로운 구간이 끝난 뒤에도 제품에 남는 판단을 대신할 수 없습니다.
AI를 쓰되, 게으른 생각으로 도망가지 않는 사람을 찾습니다.
일하는 방식
02
높은 오너십
문제를 발견하고, 판단하고, 매번 허락을 기다리지 않고 출시할 수 있어야 합니다.
03
사용자와의 접촉
모든 사람은 제품을 쓰는 사람을 이해해야 합니다.
04
빠른 루프
짧은 사이클을 선호합니다. 만들고, 출시하고, 측정하고, 수정합니다.
05
취향과 엄격함
어떻게 느껴지는지와 어떻게 작동하는지를 모두 중요하게 봅니다.
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지루한 일을 피하지 않기
지원, 버그, 문서, 온보딩, 디테일은 모두 제품을 만드는 일의 일부입니다.
우리가 찾는 사람
- 스스로 무언가를 만들어본 사람
- AI를 판단의 대체재가 아니라 레버리지로 쓰는 사람
- 질문에서 출시된 제품까지 빠르게 갈 수 있는 사람
- 낯선 분야도 스스로 리서치할 수 있는 사람
- AI가 만든 결과물을 검증할 줄 아는 사람
- 요구사항이 불분명해도 움직일 수 있는 사람
- 취향, 정확성, 실제 사용자 행동을 신경 쓰는 사람
- 글을 명확하게 쓰는 사람
- 빠르게 배우는 사람
- 보통보다 일찍 책임을 갖고 싶은 사람
- 강도 있게 일하되 혼란을 만들지 않는 사람
맞지 않을 수 있는 경우
- 시작하기 전에 고정된 직무 설명이 꼭 필요합니다.
- 사용자, 지원, 운영, 제품 판단에서 멀리 있고 싶습니다.
- 작동하는 제품보다 포장된 완성도를 더 중요하게 봅니다.
- 문제가 요구할 때 카테고리를 넘어 움직이는 것이 불편합니다.
채용 중인 역할
채용 중인 역할
현재 열려 있는 역할이 없더라도, 뛰어난 빌더에게는 언제나 관심이 있습니다. 이상하거나, 유용하거나, 집요하게 만든 것이 있다면 보내주세요.
창업 초기 제품 엔지니어
원격 / 하이브리드
티디어스 랩의 여러 제품을 만들고 출시합니다. 아이디어에서 프로덕션까지 기능을 소유하고, 사용자와 이야기하고, 제품 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
제품 디자이너 / 디자인 엔지니어
원격 / 하이브리드
서로 다른 카테고리의 제품 인터페이스를 설계합니다. 명확함, 사용성, 감각에 대해 높은 기준을 가져야 합니다.
그로스 / 커뮤니티 오퍼레이터
원격 / 하이브리드
콘텐츠, 커뮤니티, 파트너십, 사용자 리서치, 출시 실험을 통해 제품이 적절한 사용자에게 닿도록 돕습니다.
Founder-in-Residence / 제품 리드
원격 / 하이브리드
티디어스 랩과 함께 새로운 제품 방향을 탐색하고, 검증하고, 경우에 따라 직접 리드합니다.
Next question
집요함의 증거를 보여주세요.
포트폴리오, GitHub, 출시한 제품, 디자인 파일, 글, 커뮤니티, 게임, 도구, 정리되지 않은 프로토타입. 잘 다듬은 이력서보다 직접 만든 것이 더 많은 것을 말해줍니다.